Las empresas ya piden los ERTE por rebrote

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El ERTE por rebrote, previsto en el Real Decreto-ley 24/2020 de 26 de junio, permite incluir a trabajadores que no hayan estado anteriormente afectados por ERTE, a diferencia del ERTE por fuerza mayor.

Supone un incremento de bonificaciones de hasta el 80 por ciento para las empresas de menos de 50 trabajadores. Las empresas que se vean afectadas por las consecuencias del rebrote del coronavirus, como aquellas perjudicadas por las restricciones al turismo alemán o británico o por el cierre del ocio nocturno, podrán acogerse a los denominados ERTEs de rebrote, que conllevan unas mejores condiciones en las bonificaciones de las cuotas a la Seguridad Social respecto a los actuales ERTEs por fuerza mayor. El Gobierno también bonificará las cuotas de los trabajadores fijos discontinuos que permanezcan en ERTE.

Los ERTEs de rebrote, aprobados en junio, son una figura similar a los ERTEs de fuerza mayor, pero con bonificaciones más elevadas. Si en los de fuerza mayor se bonifica entre un 35 y un 65 por ciento de los contratos, en el caso de los ERTEs por rebrote, la bonificación asciende hasta el 60 por ciento para las empresas de más de 50 trabajadores y al 80 por ciento para las de menos de 50.

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